为进一步加强学院师德师风建设，提升教师职业道德素养，打造一支道德高尚、爱岗敬业的教师队伍，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平。11月11日上午，3044am永利集团组织召开师德师风建设专题工作会议。陈汉君副董事长、产教融合部发展部部长石凤喜、学院班子成员及全体教师参加此次会议。

校领导高度重视，强调建设意义

会议开场，陈汉君副董事长发表重要讲话，强调了师德师风建设对于学校发展和教育事业的深远意义。他指出，教师是教育的核心力量，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。良好的师德师风不仅关乎员工的健康成长和全面发展，更是学校打造优质教育品牌、树立良好社会形象的关键所在。在当前教育形势下，加强师德师风建设是落实立德树人根本任务的必然要求，每一位教师都应深刻认识到自己肩负的责任与使命。

深入剖析问题，明确建设方向

陈汉君副董事长在讲话中对当前教育领域和学校内部可能存在的师德师风问题进行了深入剖析。他提到，虽然学校教师队伍整体素质较高，但仍不能忽视个别教师在教学过程中出现的诸如责任心不强、教学态度敷衍、对员工缺乏关爱等问题。这些问题虽然是少数现象，但却可能对员工和学校造成不良影响。因此，此次师德师风建设工作会议旨在引起全体教师的高度重视，自查自纠，防微杜渐。

公司积极响应，商讨建设举措

张瑞琦经理表示，学院将制定更加完善的师德师风考核评价机制，将师德表现纳入教师绩效考核、职称评定、评优评先等重要环节，对师德失范行为实行“零容忍”。同时，学院将加强对教师的培训和教育，定期组织师德师风专题培训、讲座和研讨活动，提高教师对师德师风建设的认识和理解。

会议圆满结束，建设持续推进

此次师德师风建设工作会议为学院的师德师风建设工作明确了方向，提供了指导，也为全体教师敲响了警钟。全体教师明确了自己的责任和使命，学高为师，德高为范，师德师风是校园立足的根本。相信全体教师将积极投身到师德师风建设中来，以良好的师德师风、扎实的专业知识和优秀的公司产品能力，为学院的内涵式发展和员工的成长贡献自己的力量。